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Kategorie - Netzwerke anstatt Hierarchien

Eigenverantwortlich handeln und sich mit Gleichgesinnten organisieren!
Da wir neue und komplexe Aufgaben und Probleme oft gemeinsam viel effektiver lösen können, als alleine, wächst der Bedarf, sich in entsprechenden Gruppen zu organisieren. Damit diese sich flexibel, auf die – sich rasch ändernden Umgebungsbedingungen in der neuen Welt – einstellen können, sollten sie als Netzwerke organisiert werden. Hierarchien wären da viel zu träge und ineffizient.
Nur da wo weiterhin alles gleich oder sehr ähnlich abläuft, macht es Sinn, die Gruppen weiterhin in Hierarchien zu organisieren. Etwa bei der Feuerwehr, die nur mit Hilfe klarer Befehlsketten zeitnah reagieren kann um einen Brand möglichst schnell zu löschen.

buch erfolgs netzwerke aufbauen 1

Die Idee von Teams, die als Netzwerke organisiert sind und alle Beteiligten zu Gewinnern machen

In diesem Erfolgs-Netzwerk geht es um das Eigentliche. Um das gemeinsame Ziel, um die gemeinsame Vision und nicht darum, daß sich einzelne Personen in Szene setzen. So entfallen die sonst üblichen Rangkämpfe. Die persönlichen Auseinandersetzungen. Das Ignorieren, das Lächerlich machen und die persönlichen Angriffe.
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