Lebensunternehmer-Wissensdatenbank
Ich heiße Martin und bin Lebensunternehmer, Coach, Vordenker, Vater, Autor, Elektro-Ingenieur, Netzwerker und Zimmerer.
Hier schreibe ich darüber, wie ich mir eine weitestgehend ideale Welt vorstelle und wie wir sie realisieren können und lade dich herzlich dazu ein, mitzulesen, mitzudenken und aktiv mitzumachen.
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Diese ideale Welt ist die Welt der Lebensunternehmer; die mit ihren täglich gelebten Werten und Gewohnheiten, mutig und tatkräftig an einer neuen, für uns alle erstrebenswerten Lebensumgebung arbeiten.
Damit ich berechtigt darauf hoffen kann, daß diese schöne Welt eines Tages tatsächlich Wirklichkeit wird, lebe ich so weit ich es kann, diese Werte und Gewohnheiten der Lebensunternehmer selbst vor.
Nicht nur das, ich arbeite auch aktiv daran, dass diese Welt für alle, die es möchten, erreichbar bzw. erlebbar wird.
Ich wünsche dir viele interessante Leseminuten und hoffe, dass ich dich für die Welt der Lebensunternehmer begeistern kann 🙂
In diesem Sinne:
- mach dir bewusst, was für dich möglich wäre
- lerne auf praktischem Wege wie wir leben und übernimm, was für dich passt
- erfahre wie du deine bzw. die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten kannst
Welche Denkweisen heutiger Führungskräfte sollten wir kritisch hinterfragen ?
Folgende Denkweisen, sollten kritisch hinterfragt werden:
- Es werden die Zustände analysiert, nicht aber die Denkprozesse, die diese Zustände herbeiführen
- Das kurzfristige Verstandesdenken, steht weit über dem langfristigen intuitiven Denken Teil 1
- Das kurzfristige Verstandesdenken, steht weit über dem langfristigen intuitiven Denken Teil 2
- Das kurzfristige Verstandesdenken, steht weit über dem langfristigen intuitiven Denken Teil 3
- Immer nur auf die Folgen der Probleme reagieren, anstatt sich auf den Weg zu machen um die Ursachen zu beseitigen
- Sich auf wenige Details beschränken, anstatt sich das große Ganze anzusehen
- Viele lassen den Entwicklungen nicht genügend Zeit, sie haben keine Geduld und wollen alles sofort haben
- Die Dinge werden so gesehen, wie sie angenehm erscheinen, das bedeutet die guten Informationen werden erkannt, die Schlechten einfach ausgeblendet
- Abschließende Gedanken
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Den vollständigen Artikel gibt es als eBook.
Leseprobe (PDF) Welche Denkweisen heutiger Führungskräfte sollten wir kritisch hinterfragen ? Das Denken, Entscheiden und Handeln einer Führungskraft sollte den anderen ein Vorbild sein. Welche Denkweisen einer Führungskraft sind nicht vorbildlich ? Veröffentlicht am 12.11.2014 49 Seiten |
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