In der Wikipedia steht: Toleranz, auch Duldsamkeit, ist allgemein ein Geltenlassen und Gewährenlassen fremder Überzeugungen, Handlungsweisen und Sitten.

Ich denke das die Toleranz in unserer Industriegesellschaft sehr wichtig war, weil eben viele ihr Wesen nicht entfalten durften und man einem Menschen gegenüber, der nicht sein darf, wer er eigentlich ist, auch entsprechend tolerant sein muss.

Man kann nicht erwarten das jemand sein Bestes, also sein Engagement, seine besonderen Fähigkeiten, seine Kreativität usw. gibt, wenn er sich verbiegen muss, das muss toleriert werden.

Wenn man sich unsere Leistungsbewertung sowohl in der Schule als auch im Beruf ansieht, so waren wir in den meisten Fällen sehr tolerant.

Ein praktisches Beispiel, dass diese Toleranz in der Schule zeigt ist die Notenvergabe mit der Gaußschen Glockenkurve als Notenspiegel.

Im Beruf sind es Beamte die automatisch mit den Dienstjahren aufsteigen und viele Angestellte die ihren Job nur machen, weil sie das Geld brauchen und dann natürlich mit der entsprechenden Qualität arbeiten.

Bestätigungen hierfür findet man beispielsweise, wenn man Organisationen und Institutionen als Einzelner oder als kleiner Unternehmer anschreibt und um Kooperationsmöglichkeiten anfragt, meistens kommt nicht einmal eine Antwort.

Ganz anders sieht es aus wenn man etwas kaufen oder spenden will.

In der jetzt hochkommenden Informationsgesellschaft, wo jeder dazu aufgefordert wird, sein Wesen zu entfalten, also der zu sein, der er wirklich ist, dürfen wir nicht mehr tolerant sein.

Das bedeutet von jedem muss mit voller Konsequenz erwartet werden, dass er sein Bestes gibt.

Die meisten Menschen werden sich nur dann voll einbringen, wenn sie sich sicher sind, das der jeweils andere sich auch voll einbringt. Wenn wir also wollen das alle ihr Bestes (das Engagement, die besonderen Fähigkeiten, die Kreativität, …) geben, dann dürfen wir Überzeugungen, Handlungsweisen und Sitten, die das verhindern, nicht tolerieren. 

Die nächste interessante Frage in diesem Zusammenhang ist: Welche Sitte, Handlungsweise und Überzeugung verhindert heute besonders wirksam, dass möglichst viele Menschen ihr Bestes geben?