Im Grunde geht es im ersten Schritt darum, alle auf die gleiche Entscheidungsebene zu stellen – Netzwerke eben. Im Rahmen des Netzwerks zählt jede Idee, jede Lösung, jede Antwort oder ganz allgemein jede nützliche Info von jedem Einzelnen gleichermaßen. In einem entsprechenden Wettbewerb, der im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit stattfindet, kristallisieren sich dann im Laufe der Zeit die engagierten, besonders fähigen und kreativen Köpfe automatisch heraus.

Diese haben dann im Rahmen des natürliches Machtsystems (anstatt künstlicher Hierarchien) mehr Entscheidungsbefugnisse, als die anderen. Allerdings stehen sie unter ständiger Beobachtung und müssen jeden Tag beweisen, dass sie engagiert, fähig und kreativ genug sind, um die höhergestellte Aufgabe zu erfüllen. Falls das nachweislich nicht mehr der Fall ist, rücken geeignete Partner nach. 

Das Konzept wie dieser Wettbewerb und die konstruktive Zusammenarbeit in der Praxis aussehen soll beschreibe ich in meinem Selbstlernkurs „die modernen Informations- und Kommunikationswerkzeuge kompetent nutzen“. Ich werde diese Inhalte aber auch in den nächsten Wochen nach und nach auf meiner Website bzw. in meinem Blog veröffentlichen. Diese Inhalte können unter folgenden Schlagwörtern kostenlos abgerufen werden: Informationswerkzeuge, Kommunikationswerkzeuge, Kooperationswerkzeuge.

Mein Appell an diejenigen, in den oberen Hierarchie-Ebenen ist:

Ihr könnt diesen friedlichen Übergang von der alten zur neuen Gesellschaft ganz maßgeblich mit unterstützen, indem ihr die Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten darin fördert und indem ihr das Verantwortung übernehmen auch nachdrücklich einfordert.

Ich bin davon überzeugt, dass am Ende alle profitieren, sowohl die, die von der Macht lassen, als auch jene, die jetzt mehr Verantwortung tragen.

Profitieren deshalb weil im Laufe der Zeit immer mehr Menschen:

• aktiv am Leben teilnehmen und deshalb zahlreiche Bedürfnisse haben, die andere im Rahmen ihrer Lebensaufgabe befriedigen können (anstatt dass sie sich so weit es geht einschränken und damit aktiv dazu beitragen, dass immer mehr Menschen nichts Sinnvolles zu tun haben)

• im Rahmen ihrer naturgegebenen Aufgabe auch viele allgemeinwohldienliche Bedürfnisse und Wünsche erfüllen, beispielsweise indem sie mir dabei helfen, mein Grundkonzept für ein neues Bildungssystem oder die Idee von der Entscheidungsplattform weiterzuentwickeln (anstatt zuhause zu sitzen und zu jammern, dass alles immer schlechter wird)

• zufrieden sind und deshalb auch möchten, dass ihre Mitmenschen sich wohlfühlen (anstatt ihren Frust über ihre Unzufriedenheit an ihren Mitmenschen abzulassen) 

• wirklich sehr gut sind, in dem, was sie tun (anstatt sich ihre Kompetenzen einzureden und die Verantwortung für ihre Fehler auf ihre Mitmenschen abzuwälzen und so tiefste Unwohlgefühle (Zorn, Hass,…) bei ihren Mitmenschen erzeugen) 

• selbst für ihren Lebensunterhalt sorgen und so wirksam dazu beitragen, die Steuer- und Soziallasten ihrer Mitmenschen zu reduzieren