![Effektiv lernen und Probleme lösen](https://i0.wp.com/martinglogger.de/wp-content/uploads/2024/03/Ein-Lernportfolio-erstellen-1.jpeg?resize=1024%2C423&ssl=1)
Infoprodukte, die eure Problemlösungsfähigkeiten und eure Fähigkeiten trainieren, Informationen gezielt zu finden, zu bewerten und aus ihnen zu lernen.
Wer auf dem Weg ist um seine Vision von einer besseren Welt zu realisieren, der darf kontinuierlich kritisch denken, lernen und kreativ sein. In diesem Sinne also, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und diese in die Tat umsetzen.
Es gilt die Probleme der jeweiligen Zielgruppen zu verstehen und dafür innovative Lösungen zu entwickeln.
Wichtige Fragen dabei sind: Was verursacht das bzw. die Probleme? Welche Auswirkungen haben die Probleme? Welche Lösungen kommen in Frage?
Aber Vorsicht: Es braucht mehr als gute Lösungen. Es geht darum, eine bessere Zukunft für alle aufzubauen.
Die wichtige Frage ist deshalb: Wie kann diese weitestgehend in Einklang mit den Bedürfnissen und Lebenszielen der Zielgruppe gebracht werden?
Das geht am besten, wenn man die Lösungen erst einmal in ihrer einfachsten Form direkt von den Menschen, für die sie erdacht wurde, getestet wird. Dazu gehört Neugierde, nachforschen, experimentieren sowie Rückmeldungen einholen und die Lösung schrittweise anpassen.
Deshalb findet ihr hier Infoprodukte und Dienste, die euch zeigen, wie ihr effektiv lernen und Probleme lösen könnt!
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Handlungsplan: Wissenslücken und Probleme systematisch erkennen und so die Lernziele finden
8,50 € inkl. 7 % MwSt.8,50 € inkl. 7 % MwSt.Die Fragen und Probleme, die sich im Alltag stellen, sind in der Regel nicht vor formuliert, so wie wir das von der Schule her kennen.
Die Probleme im tagtäglichen Leben müssen durch eine entsprechende Achtsamkeit und Wachsamkeit selbständig erkannt werden. Nicht nur das. Sie müssen auch erst nach und nach verstanden werden.
Nicht umsonst ist also das selbständige Erkennen von Wissenslücken und Problemen, die schwierigste Aufgabe beim Lernen.
Diese erkannten Wissenslücken und Probleme gilt es dann als grobe Lernziele zu formulieren.
Die Lernziele sind letztendlich:
- die Fragen mit denen du deine Wissenslücken schließt
- die Probleme, für die du nach Lösungen suchst
Mit dieser Schritt-für-Schritt Anleitung kannst du gezielt Wissenslücken und Probleme finden und daraus dann deine Lernziele ableiten.
Du lernst, wie du:
- ganz allgemein die Handlung bzw. Aufgabe, bei der du Probleme und Wissenslücken vermutest, beschreiben kannst
- die Aufgabe in Teilaufgaben zerlegen und so leichter und gezielter, die anfallenden Probleme erkennen und lösen kannst
- die wesentlichen Probleme (Kernfragen) noch einmal kurz zusammenfassen und als Lernziele formulieren kannst
Die Lösung der Probleme bzw. die Antworten auf die Fragen, erleichtern dir das Leben und du hast mehr Zeit für andere, wichtigere Dinge.
Inhaltsverzeichnis
Probleme müssen im Alltag selbst erkannt werden 5
Wissenslücken und Probleme systematisch erkennen und als konkrete Lernziele formulieren 6
Praxisbeispiel: Informationsbeschaffung 8
1. Schritt:
Aufgabe beschreiben 102. Schritt:
Teilaufgaben beschreiben mit Problemstellungen und Lösungsvorschlägen 15Was suche ich 17
Wo suche ich 20
Wie suche ich mit der gewählten
Informationsquelle 26
Auf Fehler reagieren 33
Relevanz und Qualität der gefundenen
Informationen/Quellen richtig bewerten 35
Informationen/Quellen leicht wieder
auffindbar abspeichern 45
Sich vor Sicherheitsrisiken schützen 52
Fazit 60
3. Schritt:
Probleme (Kernfrage) noch einmal zusammenfassen 61Lernziele und Lerninhalte grafisch beschreiben 66
Eine Infografik erstellen 67
Nutze Mindmaps um dir über deine Lernziele und wichtige Lerninhalte klar zu
werden 72
Zeichne Flussdiagramme um bestimmte Abläufe zu beschreiben 74
Praxisbeispiel: Gesellschaftliche Probleme und die entsprechende Lösung 78
Hat dir das Infoprodukt gefallen? 80
Tiefer in das Thema einsteigen 82
Impressum 84
Format: PDF
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Infografik: Begeistert leben, begeistert lernen
2,50 € inkl. 7 % MwSt.2,50 € inkl. 7 % MwSt.Ich zeige dir in dieser Infografik zusammen gefasst, wie du begeisterter und damit wesentlich effektiver und einfacher lernen kannst. Wir beginnen damit, dass du dir klar machst, was dich begeistert. Was dich antreibt. Das wofür es sich für dich lohnt, morgens aufzustehen. Das was deinen Tag spannend und kurzweilig macht und dir Sinn und Freude spendet. Der Sinn dahinter ist: Wer begeistert lernt, der lernt wesentlich effektiver, als derjenige, der das Lernen als unangenehme Pflichtaufgabe sieht. Die Begeisterung ist für das Lernen so wie der Turbolader für den Motor oder die gegenseitige Wertschätzung in den Beziehungen zu anderen Menschen. Wer begeistert lernt, versteht die Lerninhalte viel einfacher und schneller. Dazu macht es noch weit mehr Spaß. Dann erfährst du, wie du deine Willenskraft optimal nutzen kannst und ich zeige dir viele wertvolle Lerntechniken, mit denen du nicht nur effektiv lernen, sondern auch deine Begeisterung für lange Zeit erhalten kannst. Schließlich erfährst du noch, wie du dich vor den vielen Ablenkungen schützen und ganz allgemein kompetent mit kritischen Momenten umgehen kannst.
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Die ganze Infografik
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Lerne und wachse – Checkliste „Referate“
0,00 €0,00 €Du möchtest ein Referat halten und möchtest dabei alle wichtigen Punkte im Überblick behalten und keinen vergessen.
Mit dieser Checkliste von „kapiert.de“ erhältst du eine Liste mit wichtigen Fragen, die du dir stellen solltest, wenn dein Vortrag richtig gut werden soll.
Format: PDF
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Lerne und wachse – Dienste und Tools
0,00 €0,00 €Wer kann autodidaktisch mit Hilfe des Internets lernen?
Ermutigt jeden kreativ zu sein
Dein Lern-Netzwerk aufbauen und optimal nutzen
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Challenge – Bau dein persönliches Lern-Netzwerk auf und nutze es optimal – 7 Tage
Dein Lern-Netzwerk aufbauen und optimal nutzen
Beispiel: Lern-Netzwerk „Englisch lernen“
Beispiel: Lern-Netzwerk „Physik lernen“
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Triff gute Entscheidungen
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Lernstrategien
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▷ Entscheidungsmatrix » Definition, Erklärung & Beispiele + Übungsfragen
Entscheidungstechniken: 12 Methoden, Beispiele und Tipps
Methoden für Entscheidungsfindung kennenlernen
Riepel.NET – Materialien für den (beruflichen) Unterricht
begeistert lernen
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begeistert lernen e.V. – Wir machen Zukunft.
Begeisterung: So ziehst du sie dir wieder ganz einfach ins Leben zurück!
Dem eigenen Lerntyp gemäß lernen
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Welche Lerntypen gibt es? – IFLW
Vier Lerntypen und wie sie am effektivsten lernen – Philognosie
Dem eigenen Lerntyp gemäß lernen
Das Lernen in Alltagsroutinen einbauen
Routinen entwickeln: 10 Strategien für mehr Struktur im Alltag
Investiere in dich selbst: Alltagsroutinen, Sabbatical und Co | www.emotion.de
Das Lernen in Alltagsroutinen einbauen
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Deine Lerngeschichte dokumentieren
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Lernwerkzeuge
Mittlerweile gibt es im Internet ein großes Angebot an Anwendungen, die dich bei der Bearbeitung der unterschiedlichsten Aufgaben unterstützen.
Diese Tools kann man mit Hilfe von Suchmaschinen schnell und gezielt ausfindig machen.
Mach dir dazu die Aufgabe klar, bei der dich das Tool unterstützen soll.
Wenn du beispielsweise ein Tool zum Erstellen einer Infografik suchst, dann gib die beiden Suchbegriffe “Infografik erstellen” und Tool in das Suchfeld ein.
Eine große Auswahl an nützlichen Lernwerkzeugen findest du beim “Centre for Learning & Performance Technologies”.
Dort findest du:
- E-Learning Autoren Tools
- Lernplattformen
- Dokumentationstools
- Präsentationstools
- Graphik & Infographik Tools
- Screencapture & Screencasting Tools
- Audio & Podcasting Tools
und viele weitere Lernwerkzeuge, die dir das Lernen vereinfachen.
Die Top 100 Lernwerkzeuge findest du unter:
Top 100 Tools for Learning 2023 – Results of the 17th Annual Survey published 4 September 2023 (toptools4learning.com)Quick View -
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Lerne und wachse – Diskussion zum webbasierten Lernen
3,50 € inkl. 7 % MwSt.3,50 € inkl. 7 % MwSt.Beim webbasierten Lernen spielt der Computer mit Internetzugang, insbesondere der Web-Browser die zentrale Rolle und ist zugleich Anbieter von Lehrmaterial, Bibliothek, Experimentierumgebung, Kommunikationszentrum und Auskunftsterminal. Der Lernende stellt dabei mit Hilfe seines Web-Browsers eine Verbindung zum Server her, auf dem die Lernplattform installiert ist und kann so die verfügbaren und aktuell gewünschten Lehr-/Lern-Dienste in Anspruch nehmen. Es stellt sich nun die Frage, wie man sich das rein webbasierte Lernen prinzipiell vorstellen kann.
Da diese Form der Wissensvermittlung mit einigem technischen Aufwand verbunden ist, beginnt das ganze in der Regel mit einem persönlichen Treffen (Tagesworkshop), um die Teilnehmer in die Arbeitsmethoden, die technischen Hintergründe des webbasierten Lernangebots und das jeweilige Fachgebiet einzuweisen. Danach läuft alles über die virtuelle Lernplattform, von der die einzelnen Lerninhalte (Lektionen) des Seminars, die Wiederholungsfragen und die Übungsaufgaben abgerufen werden können.
Die zeitversetzte Kommunikation innerhalb der Lerngruppe kann mit Diskussionsforen- oder listen realisiert werden, die persönliche Kontaktaufnahme mit den anderen Lernenden oder dem Lehrenden kann über ein Videokonferenz-System oder auch per E-Mail geschehen. Die Gruppenkommunikation mit direkter Rückfragemöglichkeit kann ebenfalls via Videokonferenz-System oder über ein Chatforum realisiert werden. Außerdem lässt sich die so geführte Diskussion protokollieren bzw. archivieren und kann so auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgelesen und mit entsprechenden Stichwörtern nach bestimmten Inhalten durchsucht werden.
Die bearbeiteten Aufgaben zu den einzelnen Lektionen werden vom Lernenden beispielsweise per E-Mail an den Online-Lehrer gesendet, die Korrektur der Aufgaben schickt dieser wieder auf dem gleichen Weg an den Kursteilnehmer zurück. Eine etwas komfortablere Möglichkeit wäre beispielsweise eine virtuelle Festplatte mit Paßwortzugang, von der die Lehrgangsteilnehmer die betreffenden Dokumente in einem für sie eingerichteten Verzeichnis jederzeit abholen (herunterladen) oder fertiggestellte Übungsaufgaben hochladen können. Am Ende des Kurses findet eine Abschlußprüfung statt, deren erfolgreiches Bestehen in der Regel mit einem entsprechenden Leistungsnachweis bestätigt wird. Diese Prüfung kann entweder online oder aber auch offline durch eine reale Zusammenkunft abgehalten werden.
In dieser Diskussion zum webbasierten Lernen werden Argumente gesucht, die dafür und die dagegen sprechen. Diese Argumente sind durch ihre Reihenfolge gewichtet, das heißt, die Punkte mit hohem Gewicht werden zuerst aufgeführt, die Punkte mit geringem Gewicht folgen weiter unten. Danach werden die Vor- und Nachteile gegeneinander abgewogen und ein Fazit gezogen. Der abschließende Satz nimmt Bezug auf den Vorteil mit dem größten Gewicht.
Inhalt
Wie funktioniert das webbasierte Lernen? 3
Was spricht für das webbasierte Lernen?7
Was spricht gegen das webbasierte Lernen? 14
Fazit 18
Abschließender Satz 28
Anhang: Könnten wir in Netzwerken besser
voneinander lernen, als in Hierarchien?29
Hat dir das Infoprodukt gefallen? 37
Tiefer in das Thema einsteigen 39
Impressum 43Format: PDF
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Lerne und wachse – Erfahrungsberichte/Fallbeispiele
0,00 €0,00 €„Lernen durch Lehren“ – Am besten kann ich lernen, wenn ich das selbst konstruierte Wissen mit anderen teile und dann diskutiere
MIT EINEM WINDRAD UND EINE INSEL-SOLARANLAGE SELBST STROM ERZEUGEN
Die Video-Story: Wie mein Windrad aus einer alten Waschmaschine und meine Insel-Solaranlage entstand
EINE LERNKONZEPT ZUM „INDIVIDUELLEN LERNEN“ IN NETZWERKEN ENTWICKELN
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Lernmethode: Die Lerngeschichte erfolgreich im Lernportfolio dokumentieren
6,50 € inkl. 7 % MwSt.6,50 € inkl. 7 % MwSt.Kennst du das?
Du bist mit einem größeren Projekt befasst. Es gibt viele offene Fragen, die zu beantworten sind und vielfältige Aufgaben bzw. Probleme zu lösen. Du bist voller Begeisterung dabei. Du hast gute Ideen, du findest viele interessante Details im Internet. Du lernst sehr viel dabei. Sammelst wertvolle Erfahrungen. Gewinnst viel brauchbare Erkenntnisse.
Könntest du dir all diese Details im jeweiligen Sinn-Zusammenhang merken? Auch all die Feinheiten zur optimalen Lösung der Aufgabe im Detail?
Stell dir vor, du löst nun einige Monate lang ganz andere Aufgaben und plötzlich kommt die alte Aufgabe wieder in dein Leben. Sofort sind viele Details gefragt, die du natürlich nicht mehr im Kopf hast, weil unser Gehirn nur die Informationen behält, die wir oft (täglich, wöchentlich) brauchen. Wie schön wäre es wenn du jetzt, all die schon erarbeiteten Details zu dieser Aufgabe, ganz einfach nachlesen könntest. Wenn du alle Informationen im jeweiligen Sinn-Zusammenhang abgespeichert hast und diese so schnell und gezielt wieder finden könntest.
Eine Lösung, die Ordnung ins Chaos bringt!
Es gibt eine Lernmethode, die dir genau das alles ermöglicht?
Inhalt
Kurze Beschreibung der Lernmethode
Der Nutzen ist weit größer als der Aufwand
Wie kannst du deine Lerngeschichte dokumentieren?
- Setze dich aktiv mit den Lerninhalten auseinander
- Speichere alle Informationen und Infoquellen leicht wieder auffindbar ab
- Nutze hilfreiche Methoden
- Nutze hilfreiche Lernwerkzeuge (Tools)
Wie kannst du deinen Lernfortschritt beurteilen ?- Die bisher in deinem Lernportfolio dokumentierten Erfahrungen und Erkenntnisse auswerten
- Stell deine Lerngeschichte anderen zur Diskussion
Format: PDF
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Lernpfad: Das Lernkonzept zum effektiv lernen und Probleme lösen erfolgreich anwenden
3,50 € inkl. 7 % MwSt.3,50 € inkl. 7 % MwSt.Die wichtigsten Lernmethoden verstehen,
reflektieren und selber anwenden.Hast du schon mal darüber nachgedacht, wie du die Möglichkeiten des Internets, gezielt zum Lernen und Probleme lösen nutzen kannst? Wie du das Wissen gezielt konstruieren, dokumentieren und damit gute Entscheidungen treffen kannst?
Falls dich das interessiert, wird dich dieser Lernpfad ein gutes Stück weiterbringen.Dieser Lernpfad zeigt dir, wie du mit Hilfe des Internets selbst bestimmt und selbst organisiert lernen kannst.
Inhalt
Kurze Vorstellung des Lernkonzepts 5
Meilenstein 1: Wissenslücken/Probleme
erkennen und formulieren 12Meilenstein 2: Begeistert lernen 16
Meilenstein 3: Sich ein ganzheitliches Bild
von den Lerninhalten machen 28Meilenstein 4: Dokumentiere deine
Lerngeschichte im Lernportfolio 40Meilenstein 5: Wichtige Lerninhalte kurz
zusammenfassen 53Meilenstein 6: Stell dein selbst konstruiertes
Wissen anderen zur Diskussion 62Überprüfe dein Wissen 69
Zusammenfassung und gute Infoquellen 71
Format: PDF
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Lernvideo: 11 sehr nützliche und sofort anwendbare Lerntipps
19,95 € inkl. 7 % MwSt.19,95 € inkl. 7 % MwSt.Wende hilfreiche Lerntechniken an und lerne so effektiver
Dieser Kurs bietet:
39 Minuten On-Demand-Video
4 Artikel
16 zum Download verfügbare Materialien
Nutzung auf Handy/Tablet und TV
Uneingeschränkter lebenslanger Zugriff
AbschlussbescheinigungKursinhalt
Einleitung
Vorstellung & Intro
07:01
Herzlich willkommen
06:02
Kursbeschreibung
01:19
Was lernst du in dem Kurs?
01:06
Wer kann besonders gut von diesem Kurs profitieren?
00:5211 wertvolle Tipps, wie du dich langfristig für etwas begeistern kannst
19:46Tipp 1: Verbinde deine persönlichen Interessen mit den Lerninhalten
Tipp 2: Mach dir klar warum du lernst
Tipp 3: Erkenne innere Konflikte und löse sie auf
Tipp 4: Die Lernziele möglichst genau beschreiben
Praxisbeispiel: Lernziele einiger Schulfächer
Aufgabe: Lernziele genau formulieren
Methode: Eigene Lernziele mit der Sieben-Fragen-Reihe formulieren
Aufgabe: Eigene Lernziele mit der Sieben-Fragen-Reihe formulieren
Aufgabe: Ziel überprüfen
Tipp 5: Lernziele in Bilder fassen
Praxisbeispiel: Inneres Bild für optimale Demokratie
Aufgabe: Lernziel visualisieren
Praxisbeispiel: Visionsboard
Tipp 6: Das Hauptziel in Teilziele aufteilen
Praxisbeispiel: Hauptziel in Teilziele aufteilen
Tipp 7: Die Lernaufgaben nach ihrer Wichtigkeit bearbeiten
Praxisbeispiel: Das Eisenhower-Diagramm
Tipp 8: Zu festen Zeiten lernen
Praxisbeispiel: Die Bearbeitungszeiten für die Lernaufgaben organisieren
Aufgabe: dein persönlicher Zeitplan
Tipp 9: Erfolge belohnen
Tipp 10: Vereinfache dir das Lernen, indem du mit anderen zusammen lernst
Praxisbeispiel: Online-Lerngemeinschaft
Tipp 11: Vereinfache dir das Lernen mit den richtigen Lernwerkzeugen
Praxisbeispiel: Anwendung der Lernwerkzeuge
Praxisbeispiel: Deine ganz persönliche LernumgebungZusammenfassung
Zusammenfassung der Lerninhalte
09:30
Tiefer in das Thema einsteigen
03:24Quick View -
Lernvideo: Dranbleiben – Ziele erreichen
54,95 € inkl. 7 % MwSt.54,95 € inkl. 7 % MwSt.Wie? Nutze deine Willenskraft optimal. Lerne kompetent mit Ablenkungen umzugehen
Dieser Kurs bietet:
1 Std. 19 Min. On-Demand-Video
4 Artikel
7 zum Download verfügbare Materialien
Nutzung auf Handy/Tablet und TV
Uneingeschränkter lebenslanger Zugriff
AbschlussbescheinigungKursinhalt
Einleitung
Vorstellung & Intro
07:01
Herzlich willkommen
06:02
Kursbeschreibung
01:19
Was lernst du in dem Kurs?
01:06
Wer kann besonders gut von diesem Kurs profitieren?
00:52Was können Menschen, die ihre Ziele auch erreichen?
Woran liegt es, dass wir nicht (lange) begeistert
sind?
05:28Praxisbeispiel: Warum begeistert lernen in unserem Schulsystem so
schwierig ist4 wesentliche Ursachen dafür, dass wir Dinge nicht begeistert
tun
07:33Ursache 1: Dein Vorhaben passt nicht zu dir
Praxisbeispiel: Konflikt zwischen „materieller Wohlstand“ und „innerer
Wohlstand”
Ursache 2: Du hast dich nicht wirklich entschieden
Ursache 3: Dein Unterbewusstsein spielt nicht mit
zur Vertiefung: Motivationskonflikte erkennen und auflösen
Aufgabe: Negative Glaubenssätze zum Thema “Lernen” erkennen und
auflösen
Ursache 4: Es fehlt dir das nötige Selbstvertrauen
Was kannst du tun, damit du dich langfristig für etwas begeistern kannst?
Dein Wille dein Freund und Helfer
09:45Willenskraft strategisch nutzen
04:45Was kannst du in kritischen Momenten tun?3 Lektionen • 29 Min.
Wichtige kritische Situationen und wie du flexibel darauf reagieren kannst
24:15Zwei universelle Methoden zur Selbstmotivation
02:35Wenn-dann-Pläne
01:45Zusammenfassung
Zusammenfassung der Lerninhalte
09:30Tiefer in das Thema einsteigen
03:24Format: mpeg4
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Das 2 Monate-Coachingpaket
225,00 € inkl. 7 % MwSt.225,00 € inkl. 7 % MwSt.die du in Dich investierst
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Die Arbeit an sich selbst ist ein spannendes Abenteuer.
Manchmal läuft es wie geschmiert, oft ist es aber auch mit großen Herausforderungen verbunden und nicht selten gelangt man dabei auch an seine Grenzen, wo man alleine nicht mehr weiterkommt.
Mein Angebot:
* 2 Monate Coaching-Paket (1:1)
* 30-minütiges Erstgespräch
* 3 frei wählbare Coaching-Sessions à 45 Minuten, vor Ort oder online via Zoom
* individuelle Aufgaben und Übungen, die dich deinen Zielen näher bringen
* dazu im Zusammenhang passende Infos, z. B. Handlungskonzepte, Methoden oder Workbooks für die Praxis, aber auch Erfahrungsberichte, Diskussionen, * Artikel oder Bücher zum tieferen Einstieg
* ein Coaching-Portfolio, in dem alle für deinen Fortschritt wichtigen Details dokumentiert sind
* Nachbegleitung, mit Life-Chat und E-Mail Support für 8 WochenDas Coaching ist für dich geeignet wenn du:
* es wirklich willst
* offen für ehrliches Feedback und neue Anregungen bist
* dich den Herausforderungen stellst und nicht frühzeitig aufgibst
Mehr Infos über das Coaching …
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eMail-Kurs: Bau dein persönliches Lern-Netzwerk auf und nutze es optimal
49,00 € inkl. 7 % MwSt.49,00 € inkl. 7 % MwSt.die du in Dich investierst
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Bau dein persönliches Lern-Netzwerk auf und nutze es optimal
Du möchtest dich optimal weiterentwickeln. Schnell gute Antworten auf deine ganz eigenen Fragen und geeignete Lösungsansätze für deine speziellen Probleme finden. Du möchtest dafür dein persönliches Lern-Netzwerk aufbauen und mit Hilfe des Internets ausbauen. Du möchtest dein Lern-Netzwerk optimal nutzen. Dann ist dieser eMail-Kurs das Richtige für dich.
Mein Angebot
* 8-Tage eMail-Kurs
* täglich eine wohl überlegte Aufgabe, deren Lösung individuell kommentiert wird
* jeweils im Zusammenhang passenden Infos, z. B. Handlungskonzepte, Methoden oder Workbooks, die dich bei der jeweiligen Situation * weiterbringen
* Unterstützung, sofort bei Bedarf durch Life-Chat und E-Mail Support für die Dauer des Kurses
* auf Wunsch eine kurze Zusammenfassung deiner Lernerfahrung, die du z. B. bei Bewerbungsschreiben mitsenden kannstFormat: eMail-Kurs
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Empowerment-Workshop
780,00 € inkl. 7 % MwSt.780,00 € inkl. 7 % MwSt.die du in Dich investierst.
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Etwas Eigenes erschaffen und so selbstbewusst werden und den eigenen Selbstwert stärken
Sich seiner Möglichkeit bewusst werden und sich wertvoll fühlen, ist die Voraussetzung, dass wir Menschen unser volles Potential nutzen können. Mit meinem Empowerment-Workshop möchte ich dich dabei unterstützen. Dir Mut machen anzufangen. Dir Orientierung geben wo es bei dir hingehen kann und dich ein Stück weit auf deinem Weg begleiten.
Vergiss nicht: Sich selbst vertrauen und sich seiner Möglichkeiten bewusst werden, das kann erlernt werden. Erst nachdem du dich bestmöglich entfaltet hast, weißt du wozu du fähig bist. Erst kommt also das Sein, dann das Haben!Der Anfang ist oft das Schwierigste. Lass dich ermutigen und komme so aus deiner Komfortzone.
Lass uns heute damit beginnen.
Mein Angebot:
* 6 Monate 1:1-Workshop
* 30-minütiges Erstgespräch
* 12 frei wählbare Workshops á 45 Minuten, vor Ort oder online via Zoom
* individuelle Aufgaben und Übungen, deren Lösung dich deinen Zielen näher bringt
* dazu im Zusammenhang passende Infos, z. B. Handlungskonzepte, Methoden oder Workbooks für die Praxis, aber auch Erfahrungsberichte, Diskussionen, Artikel oder Bücher zum tieferen Einstieg
* ein Workshop-Portfolio, in dem alle für deinen Fortschritt wichtigen Details dokumentiert sind
* Nachbegleitung, mit Life-Chat und E-Mail Support für 8 Wochen um dich auf Kurs zu halten und dich bei Bedarf zu unterstützenDer Workshop ist für dich geeignet wenn du:
* es wirklich willst
* offen für ehrliches Feedback und neue Anregungen bist
* dich den Herausforderungen stellst und nicht frühzeitig aufgibst
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Mitgliedschaft: Zugang zu den Inhalten und Diensten der Lebensunternehmer-Ideenwerkstatt
24,00 € inkl. 7 % MwSt.24,00 € inkl. 7 % MwSt.Zugang für ein Jahr
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Du hast freien Zugriff zu allen Inhalte, die in der Ideenwerkstatt veröffentlicht werden. Das Abo gilt nur für ein Jahr und verlängert sich nur, wenn du es wünscht. Du bekommst 4 Wochen bevor dein Jahresabo abläuft, eine Erinnerungsmail.
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Du möchstest das Ganze in einem kostenfreien Testzugang anschauen.
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Format: Mitgliedschaft
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