Zusätzliche Informationen
| Was sind Dienste und Tools? | Hier findest du eine Liste mit wertvollen Links zu einem bestimmten Thema oder zum Bearbeiten einer Aufgabe. |
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Lerne und wachse – Dienste und Tools
Wer kann autodidaktisch mit Hilfe des Internets lernen?
Ermutigt jeden kreativ zu sein
Dein Lern-Netzwerk aufbauen und optimal nutzen
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Challenge – Bau dein persönliches Lern-Netzwerk auf und nutze es optimal – 7 Tage
Dein Lern-Netzwerk aufbauen und optimal nutzen
Beispiel: Lern-Netzwerk „Englisch lernen“
Beispiel: Lern-Netzwerk „Physik lernen“
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Triff gute Entscheidungen
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Lernstrategien
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▷ Entscheidungsmatrix » Definition, Erklärung & Beispiele + Übungsfragen
Entscheidungstechniken: 12 Methoden, Beispiele und Tipps
Methoden für Entscheidungsfindung kennenlernen
Riepel.NET – Materialien für den (beruflichen) Unterricht
begeistert lernen
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begeistert lernen e.V. – Wir machen Zukunft.
Begeisterung: So ziehst du sie dir wieder ganz einfach ins Leben zurück!
Dem eigenen Lerntyp gemäß lernen
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Welche Lerntypen gibt es? – IFLW
Vier Lerntypen und wie sie am effektivsten lernen – Philognosie
Dem eigenen Lerntyp gemäß lernen
Das Lernen in Alltagsroutinen einbauen
Routinen entwickeln: 10 Strategien für mehr Struktur im Alltag
Investiere in dich selbst: Alltagsroutinen, Sabbatical und Co | www.emotion.de
Das Lernen in Alltagsroutinen einbauen
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Deine Lerngeschichte dokumentieren
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Lernwerkzeuge
Mittlerweile gibt es im Internet ein großes Angebot an Anwendungen, die dich bei der Bearbeitung der unterschiedlichsten Aufgaben unterstützen.
Diese Tools kann man mit Hilfe von Suchmaschinen schnell und gezielt ausfindig machen.
Mach dir dazu die Aufgabe klar, bei der dich das Tool unterstützen soll.
Wenn du beispielsweise ein Tool zum Erstellen einer Infografik suchst, dann gib die beiden Suchbegriffe “Infografik erstellen” und Tool in das Suchfeld ein.
Eine große Auswahl an nützlichen Lernwerkzeugen findest du beim “Centre for Learning & Performance Technologies”.
Dort findest du:
- E-Learning Autoren Tools
- Lernplattformen
- Dokumentationstools
- Präsentationstools
- Graphik & Infographik Tools
- Screencapture & Screencasting Tools
- Audio & Podcasting Tools
und viele weitere Lernwerkzeuge, die dir das Lernen vereinfachen.
Die Top 100 Lernwerkzeuge findest du unter:
Top 100 Tools for Learning 2023 – Results of the 17th Annual Survey published 4 September 2023 (toptools4learning.com)
Ähnliche Produkte
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Lerne und wachse – Diskussion zum webbasierten Lernen
3,50 € inkl. 7 % MwSt.
3,50 € inkl. 7 % MwSt.In den WarenkorbBeim webbasierten Lernen spielt der Computer mit Internetzugang, insbesondere der Web-Browser die zentrale Rolle und ist zugleich Anbieter von Lehrmaterial, Bibliothek, Experimentierumgebung, Kommunikationszentrum und Auskunftsterminal. Der Lernende stellt dabei mit Hilfe seines Web-Browsers eine Verbindung zum Server her, auf dem die Lernplattform installiert ist und kann so die verfügbaren und aktuell gewünschten Lehr-/Lern-Dienste in Anspruch nehmen. Es stellt sich nun die Frage, wie man sich das rein webbasierte Lernen prinzipiell vorstellen kann.
Da diese Form der Wissensvermittlung mit einigem technischen Aufwand verbunden ist, beginnt das ganze in der Regel mit einem persönlichen Treffen (Tagesworkshop), um die Teilnehmer in die Arbeitsmethoden, die technischen Hintergründe des webbasierten Lernangebots und das jeweilige Fachgebiet einzuweisen. Danach läuft alles über die virtuelle Lernplattform, von der die einzelnen Lerninhalte (Lektionen) des Seminars, die Wiederholungsfragen und die Übungsaufgaben abgerufen werden können.
Die zeitversetzte Kommunikation innerhalb der Lerngruppe kann mit Diskussionsforen- oder listen realisiert werden, die persönliche Kontaktaufnahme mit den anderen Lernenden oder dem Lehrenden kann über ein Videokonferenz-System oder auch per E-Mail geschehen. Die Gruppenkommunikation mit direkter Rückfragemöglichkeit kann ebenfalls via Videokonferenz-System oder über ein Chatforum realisiert werden. Außerdem lässt sich die so geführte Diskussion protokollieren bzw. archivieren und kann so auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgelesen und mit entsprechenden Stichwörtern nach bestimmten Inhalten durchsucht werden.
Die bearbeiteten Aufgaben zu den einzelnen Lektionen werden vom Lernenden beispielsweise per E-Mail an den Online-Lehrer gesendet, die Korrektur der Aufgaben schickt dieser wieder auf dem gleichen Weg an den Kursteilnehmer zurück. Eine etwas komfortablere Möglichkeit wäre beispielsweise eine virtuelle Festplatte mit Paßwortzugang, von der die Lehrgangsteilnehmer die betreffenden Dokumente in einem für sie eingerichteten Verzeichnis jederzeit abholen (herunterladen) oder fertiggestellte Übungsaufgaben hochladen können. Am Ende des Kurses findet eine Abschlußprüfung statt, deren erfolgreiches Bestehen in der Regel mit einem entsprechenden Leistungsnachweis bestätigt wird. Diese Prüfung kann entweder online oder aber auch offline durch eine reale Zusammenkunft abgehalten werden.
In dieser Diskussion zum webbasierten Lernen werden Argumente gesucht, die dafür und die dagegen sprechen. Diese Argumente sind durch ihre Reihenfolge gewichtet, das heißt, die Punkte mit hohem Gewicht werden zuerst aufgeführt, die Punkte mit geringem Gewicht folgen weiter unten. Danach werden die Vor- und Nachteile gegeneinander abgewogen und ein Fazit gezogen. Der abschließende Satz nimmt Bezug auf den Vorteil mit dem größten Gewicht.
Inhalt
Wie funktioniert das webbasierte Lernen? 3
Was spricht für das webbasierte Lernen?7
Was spricht gegen das webbasierte Lernen? 14
Fazit 18
Abschließender Satz 28
Anhang: Könnten wir in Netzwerken besser
voneinander lernen, als in Hierarchien?29
Hat dir das Infoprodukt gefallen? 37
Tiefer in das Thema einsteigen 39
Impressum 43Format: PDF
Quick View -
Handlungsplan: Wo kann ich meine Fähigkeiten einsetzen?
9,50 € inkl. 7 % MwSt.
9,50 € inkl. 7 % MwSt.In den WarenkorbDu weißt, was du kannst. Du bist dir deiner Fähigkeiten bewusst. Aber du weißt noch nicht wo du sie einsetzen willst, für welches Thema bzw. für welche Aufgabe.
Mit dieser Schritt-für-Schritt Anleitung kannst du:
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- deine Lieblingsthemen herausfinden
- für deine Lieblingsthemen relevante Berufe finden
- die Berufe finden, mit denen sich deine Lieblingsthemen mit deinen Lieblingsfähigkeiten verknüpfen lassen
- deine Werte und Ziele festlegen
- systematisch bestimmen, für wen du arbeiten möchtest
Inhaltsverzeichnis
Wo will ich meine Fähigkeiten einsetzen ? 5
1. Schritt:
Was sind meine Lieblingsthemen bzw. was interessiert mich brennend ? 6
Worüber reden Sie gerne ? Welche Themen bewegen Sie ?
Mit Hilfe wichtiger Fragen mehr über meine Lieblingsthemen und Interessen herausfinden
Mit Hilfe von Suchkatalogen und Wissensverzeichnissen mehr über die eigenen Lieblingsthemen herausfinden ?
Themen über die ich etwas weiss
Was sind meine Lieblingsthemen ?
2. Schritt:
Die für meine Lieblingsthemen relevanten Berufsfelder bzw. darin enthaltenen Berufe finden 14
Relevante Berufsfelder und Berufe mit Hilfe des Berufe-Katalogs der Bundesagentur für Arbeit finden
3. Schritt: Mit welchem Beruf kann ich meine Lieblingsfähigkeiten am besten mit meinen Lieblingsthemen verknüpfen ? 16
Haben Sie das Zeug zum Unternehmer ?
4. Schritt: Werte und Ziele festlegen 34
Was sind Werte eigentlich ?
Die eigenen Werte mit Hilfe weltweit anerkannter Persönlichkeitstests beschreiben
Die eigenen Werte mit Hilfe des limbischen Systems beschreiben
Die eigenen Werte mit Hilfe wichtiger Fragen beschreiben
Mit Hilfe von vorgegebenen Werten auf die eigenen
Werte schließenDie eigenen Ziele mit Hilfe wichtiger Fragen beschreiben
Mit Hilfe von vorgegebenen Zielen auf die eigenen Ziele schließen
Was sind meine wichtigsten Werte und Ziele ?
Aus den wichtigsten Werten und Zielen unseren ganz eigenen Lebenssinn ableiten
5. Schritt: Für welche Organisation, für welches Netzwerk bzw. bei welchen Projekten möchte ich mich beruflich engagieren ? 64
Die Arbeitsbedingungen
Das menschliche Umfeld
Gehalt und Verantwortung
Der Arbeitsort
Mit Hilfe der gewichteten Entscheidungsmatrix, die Kriterien nach Ihrer Bedeutung sortieren und auswerten
geeignete Unternehmen finden
Hat dir das Infoprodukt gefallen? 104
Tiefer in das Thema einsteigen 106
Impressum 108
Format: PDF
Quick View -
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