Hier erfährst du welche Fähigkeiten, du mit welchen Lernmethoden trainieren kannst.

Mit Praxis relevanten Inhalten lernen

• • Praxis relevante Inhalte gezielt finden und dazu nutzen um schnell in ein Thema einzusteigen
  • Praxis relevante Inhalte als Mustervorlage nutzen, um mit ähnlichen, selbst erdachten Beispielen weitere praktische Erfahrungen und Erkenntnisse zu sammeln
  • reale Aufgabe bearbeiten
  • Mini-Projekt starten
  • bestehendes Beispiel verbessern
  • Mini-Experimente durchführen
  • eigene Beispiele entwickeln
  • Rolle wechseln (Simulation)
  • Lernen durch Lehren

Lernen mit systematischen Inhalten (systematisch lernen)

• • Fragen, mit denen du Methoden bzw. Strategien finden kannst, um deine Aufgaben effektiver zu lösen
  • eigene Methoden (Handlungsanleitungen) erfinden
  • die systematischen Inhalte flexibel anwenden
  • Thema in 3 Teile gliedern
  • Prinzipien erkennen
  • Zusammenhänge erklären
  • Modelle bilden
  • Unterschiede vergleichen

Mehrere Sichtweisen berücksichtigen

• • mit deinen Lernpartnern diskutieren
  • dein Wissen, deine Ideen und Vorschläge anderen zur Diskussion stellen
  • eine Online-Umfrage starten
  • Diskussionspartner bzw. Lernpartner zu beliebigen Themen gezielt finden
  • Diskussionsergebnisse optimal festhalten und für dich nutzen
  • Perspektive wechseln
  • Gegenargument formulieren
  • Risiken erkennen
  • 3 Sichtweisen vergleichen
  • Entscheidung abwägen

Konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten

• • dein persönliches Lern-Netzwerk aufbauen
  • Aufgaben, die andere mit entsprechenden Neigungen und Fähigkeiten besser lösen können delegieren
  • gemeinsam mit anderen beste Lösungen finden und realisieren

• • anderen, dein Wissen zur Diskussion stellen
  • klare Frage formulieren
  • Feedback einholen
  • Idee diskutieren
  • Ergebnisse reflektieren

Die Lerngeschichte im Lernportfolio dokumentieren

Deine Lerngeschichte dokumentieren

• • Setze dich aktiv mit den Lerninhalten auseinander
  • Speichere alle Informationen und Infoquellen leicht wieder auffindbar ab
  • Nutze hilfreiche Methoden
  • Nutze hilfreiche Lernwerkzeuge (Tools)
  • 3 Erkenntnisse festhalten
  • Fortschritt dokumentieren
  • Fehler notieren
  • nächste Schritte definieren
  • Muster erkennen

Deinen Lernfortschritt beurteilen (reflektieren)

• • Die bisher in deinem Lernportfolio dokumentierten Erfahrungen und Erkenntnisse auswerten
  • Stell deine Lerngeschichte anderen zur Diskussion
  • Soll–Ist-Vergleich machen
  • 3 konkrete Erkenntnisse festhalten
  • tatsächlich erlebte Hindernisse identifizieren
  • Nächsten konkreten Schritt definieren
  • Feedback einholen und einordnen

Ein ganzheitliches Bild von den Lernzielen und dem Weg dorthin machen

• • deine ganz eigenen Lernziele systematisch finden und weiterentwickeln
  • deine Lernziele prägnant formulieren
  • einen für dich praktikablen Weg zu deinen Lernzielen finden
  • deine selbst gewählten Lernziele, auf dem gewählten Lernweg, auch (zeitnah) erreichen
  • Ziel + 3 Schritte definieren
  • Gesamtstruktur skizzieren
  • Zusammenhänge darstellen
  • Hauptbereiche identifizieren
  • mögliche Hindernisse einbauen
    (typische Probleme, wahrscheinliche Störungen,
    reale Begrenzungen und “was mach ich dann” mit einplanen)

Begeistert lernen

• • deinem Herzen folgen und dich so für das Lernen begeistern (erkenne, was du wirklich willst und kannst)
  • deine Willenskraft optimal nutzen
  • mit hilfreichen Lerntechniken das Lernen vereinfachen – so macht Lernen mehr Spaß
  • kompetent mit Ablenkungen und anderen kritischen Momenten umgehen
  • persönlichen Nutzen formulieren
  • Verbindung zum eigenen Projekt herstellen
  • Vision entwickeln
  • Bedeutung für andere erkennen
  • „Warum ist das wichtig?“ beantworten

Probleme bzw. Wissenslücken erkennen und beschreiben

• • Hinterfrage dein Denken und Handeln fortlaufend!
  • achtsam leben und so Probleme besonders gut erkennen
  • Wissenslücken und Probleme als Lernziele formulieren
  • Problem in einem Satz formulieren
  • Ziel für 14 Tage definieren
  • Engpass identifizieren
  • Ursache hinter Problem analysieren
  • gewünschtes Ergebnis konkret beschreiben

Beachte:
Probleme sind nichts anderes, als Lernaufgaben.
und
Die erkannten Probleme bzw. Wissenslücken, beschreiben in Wirklichkeit die Lernziele.